?破记录|希尔顿欢朋连续14年摘取住宿业特许经营品牌桂冠!

栏目:企业   作者:子墨   发布时间:2023-04-09 14:32   阅读量:16945   

希尔顿欢朋

是希尔顿旗下规模最大的酒店品牌之一

自2014年入华以来

凭借双集团优势、消费者口碑和卓越的产品力

始终保持迅猛的发展态势,强劲的发展速度

获得众多投资人青睐

目前已在华签约项目700+,开业门店数280+

希尔顿集团旗下规模最大的酒店品牌

mdash;mdash;希尔顿欢朋

1984年,在美国田纳西的孟菲斯市,第一家希尔顿欢朋酒店开业。没有高速网络,酒店凭借提供的免费早餐,意外受到了市场的青睐,两年时间,十余家希尔顿欢朋酒店陆续开业。

1989年,希尔顿欢朋在美国市场率先推出100%满意保证举措,此举让其迅速凭借良好的服务体验及顾客口碑成为美国酒店市场的佼佼者。而后,又因投资回报表现,以及深受客人喜爱的品牌文化,迅速成为了酒店行业品牌标杆,得到极大的市场关注。

1993年,希尔顿欢朋品牌第一次走出美国,布局加拿大,正式开启品牌全球化布局。

很快在2000年,希尔顿欢朋便在美国加利福尼亚洲海沃德,迎来全球第1000家希尔顿欢朋酒店开业。

在2014年,全球第2000家店在华盛顿贝尔维尤市开业。

也是在这一年,中国成为了第20个拥有希尔顿欢朋品牌的国家。

经过近40年的品牌发展历程,希尔顿欢朋已布局全球36个国家及地区,拥有2800多家酒店,凭借骄人口碑、稳定的投资回报屡创佳绩,连续蝉联各项榜单。

连续14年

摘取住宿业特许经营品牌桂冠

近日,在由美国《Entrepreneur》杂志进行的2023年度特许经营500强reg;评选中,希尔顿欢朋酒店排名第九,较2022年的评选提升八个名次,并连续14年位列住宿业类别第一名,打破该评选类别下连续夺冠纪录。

《Entrepreneur》杂志的特许经营500强reg;榜单,已有44年历史,旨在评选表彰在增长、财务实力、稳定性、品牌力等领域表现卓越的公司。根据该杂志的报道,今年的评选是有史以来竞争最激烈的一届,超过1300个品牌参与评选。

连续蝉联

全球最具价值酒店品牌榜单TOP5

2022年6月,Brand Finance发布的《2022年酒店品牌50强报告》中,希尔顿欢朋品牌凭借超39亿美元的品牌价值连续蝉联全球最具价值酒店品牌榜单TOP5,位列第四位,排名仅次于希尔顿集团旗下希尔顿酒店及度假村品牌。2022年酒店50强排名的所有品牌中有2/3的品牌尚未恢复,仍低于2020年以前的估值。相比较,希尔顿欢朋品牌不减反增,品牌价值增长至37.2%,达到超39亿美元。

不单在全球范围内,在中国市场,希尔顿欢朋也凭借着新鲜出炉、营养健康的热早餐、干净清爽的睡床以及友善、可靠、关怀、周全的服务赢得众多商旅及亲子客群的青睐。自2014年,希尔顿欢朋品牌进入中国以来,截止目前,希尔顿欢朋在华签约超700个项目,覆盖中国大陆所有省份,同时在中国120多座城市累计开业近300家酒店,成为中国中高端酒店市场规模最大的国际酒店品牌之一。

2023年以来,希尔顿欢朋快速复苏,整体RevPAR表现已经赶超2019年同期水平。全国近300家希尔顿欢朋酒店的平均入住率已接近80%,单店的单日RevPAR记录屡次刷新,最高达到yen;1599。正是凭借成熟的运营团队、始终如一的品质标准、超出期待的服务体验和卓越的市场口碑,希尔顿欢朋品牌才具备强大的复苏能力与速度,业绩及发展持续领跑中高端酒店市场。

5大发展势能

持续领跑中高端酒店市场

01行业领先的IT支持体系

希尔顿欢朋开创的3+1数字化系统体系,可支持酒店全生命周期的高效管理。独具行业前瞻性的各类创新项目在提升宾客入住体验的同时,为酒店不断优化运营成本提供关键解决方案。

02全球一致的品牌文化

在品牌快速发展的过程中,希尔顿欢朋拥有其他品牌无法复制的可靠友善的服务,使其在同类品牌竞争中脱颖而出。强大的品牌文化深深根植于品牌的DNA中,且拥有一个自创的专有名词 mdash;mdash;Hamptonality。希尔顿欢朋主张友善、可靠、关怀、周全的品牌文化,用欢朋精神为客人的入住体验留下难忘的回忆,让快乐从此简单。

03双集团背景的资源优势

每一家希尔顿欢朋酒店不仅可得到希尔顿荣誉客会超1.5亿会员和锦江会员俱乐部超1.86亿会员的渠道支持,还可共享希尔顿及锦江中央预订渠道的企业客户资源等,两大会员体系不断为希尔顿欢朋酒店客源输送提供了强大的后盾,也为投资方带来稳定、高额的投资回报,创造强有力的支持与保障。

04强劲的市场营销与推广

希尔顿欢朋建立了全面广泛的市场营销与推广渠道,包括希尔顿全球销售HWS与希尔顿收益管理整合中心RMCC等,精准的品牌战略定位、综合性营销渠道管理、线上、线下广告与媒体宣传为酒店取得骄人业绩提供重要支持。

05成熟的运营管理经验

希尔顿欢朋在总部实行扁平化组织架构设计,让业务决策更准更快。在门店运营管理方面,设置了区域+业务线的双线管控机制,以及城区服务官和文化官,进行经营指标帮扶、管理指标督导,同时完成欢朋精神和文化的落地,为酒店的业绩表现和服务口碑高效赋能。

入华以来

希尔顿欢朋传承全球一致的欢朋精神

为每一位宾客提供

友善、可靠、关怀、周全的服务

旨在让客人的旅程因为欢朋的陪伴而更加美好

期待未来与更多志同道合的投资人伙伴携手

打造行业标杆,合作共赢未来

免责声明:该文章系本站转载,旨在为读者提供更多信息资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。

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